はい、こちらユニオン対策ヘルプデスクです!

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こちらのページでは、

労働組合(ユニオン)対応をメインに

労務トラブルのご相談をお受けしていますが、

お間違えないでしょうか。

 

ユニオンや合同労組など、外部労働組合との団体交渉や、

労働基準監督署の調査や是正勧告で悩まれている経営者さまのための相談窓口となっています。

 

「ユニオンから団体交渉申入書が届いた。何がなんだかわからない。」

最近、問題社員との労務トラブルに悩まされているような心当たりはありませんか?

解雇した社員がおられるとか?

労働組合(ユニオン)問題は根が深く、

たとえば、「団体交渉を拒否すれば終わる。」「あの社員を解雇すれば終わる。」

「金やポストを与えれば終わる。」「懐柔すれば終わる。」等、

考える経営者さんはよくいらっしゃいます。

しかし、そのような軽率な行動をとることで、状況が収まるどころかより悪化していきます。

とてもシンプルですが、

労働組合(ユニオン)と向かい合ってたたかい、がんばって終わらせる。

それが唯一の方法です。

お客様とともに、解決までのプロセスを描き、

一緒に、解決まで進んでいきたいと考えています。

 

まずは、メールででも、お話を聞かせていただけないでしょうか。

 問い合わせフォーム

 

とても急いでいる方は、TEL:090-1811-0528 までおかけください。

(平日午前9時から午後6時まで対応しています)

また、東京都内だけではなく、全国対応いたします。

なお、初回の相談は、無料となります。

 

いきなり連絡をするのはためらわれる、という場合は、

こちらを見ていただけたらと思います。

代表者ごあいさつ

 

具体的にどういう仕事をどのようにやるのか、といった疑問がでた場合は、

こちらを見ていただけたらと思います。

労働組合(ユニオン)対策

 

 

当ショップの特徴

特徴1

お客様視点で問題を解決します

お客様の立場で

お客様と同じ目線で

お客様と共に

問題を解決します。

特徴2

女性社労士が対応いたします

複雑で困難な問題も、女性だからこそ解決出来るのです。

特徴3

時間をかけて、ていねいにご説明します

お客さまが納得できないまま、お話を進めることはありませんのでご安心ください。

→ 当事務所の特徴について詳しくはこちらへ

サービスのご案内

当社がご提供するサービスのご案内です。詳細については下記をクリックしてご覧ください。

労働組合(ユニオン)対策
 
就業規則作成・変更
 
社会保険・労働保険の手続き
         
   

初期対応を間違えず、また着地点を明確にイメージすることが大切です。

→ 詳しくはこちらへ

 

今の就業規則とは、時代の変化に対応した労働契約を作成するということです。

→ 詳しくはこちらへ

 

病気・ケガ・出産・失業・障害・老齢・死亡などに対して必要な給付を行うために必要な手続きです。

→ 詳しくはこちらへ

お問合せ・ご相談はこちら

労務トラブル、その他労務管理について、お悩みやご相談などございましたら、
お電話もしくはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

初回の相談料は無料とさせていただきます。

また、日本全国どこでも対応させていただきます。

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あなたさまからのお問合せをお待ちしております。

 

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TEL : 03-5471-7786

お役立ち情報

労働組合(ユニオン)対策についてのお役立ち情報です。
どうぞご参考になさってください。

→ ユニオンとは?
→ ユニオン対策10のポイント
→ 未払い残業代は、本当に払わないといけない?
→ 労務トラブルを未然に防ぐ就業規則とは

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